广东省作为我国经济最发达的地区之一，其高等教育发展迅猛，拥有众多高等院校，随着高校扩招政策的实施，广东省高等教育逐渐走向普及化，高校毕业生数量逐年增加，这也带来了前所未有的就业压力和挑战，本文旨在探讨广东省高等院校毕业生就业现状、存在问题及应对策略。

广东省高等院校毕业生就业现状

1、就业总体形势

近年来，广东省高等院校毕业生数量持续增长，就业总体形势保持稳定，大部分毕业生能够通过公务员、企事业单位招聘、自主创业等方式实现就业，就业竞争压力日益加剧，部分专业的毕业生面临就业难的问题。

2、就业地域分布

广东省内就业是大多数高校毕业生的首选，珠三角地区因其经济发达、企业众多，成为毕业生就业的热门地区，部分毕业生也会选择到省内其他城市或省外地区就业，随着国家对西部地区的扶持力度加大，部分毕业生也会选择到西部地区就业。

3、就业行业分布

广东省作为制造业大省，制造业一直是高校毕业生就业的主要行业之一，信息技术、金融、教育、医疗等行业也是高校毕业生的主要就业方向，随着新兴产业的发展，新兴行业对毕业生的需求也在不断增加。

存在问题及原因分析

1、就业竞争激烈

随着高校毕业生数量的增加，就业竞争日益激烈，部分专业的毕业生供过于求，导致就业难度加大，部分用人单位对毕业生的要求越来越高，使得毕业生就业压力增大。

2、结构性矛盾突出

部分高校专业设置与市场需求脱节，导致毕业生所学专业与市场需求不匹配，部分毕业生缺乏实践经验和职业技能，难以满足用人单位的需求。

3、就业指导服务不足

部分高校在就业指导服务方面存在不足，缺乏完善的就业信息平台和就业指导体系，这导致毕业生难以获取全面的就业信息，无法准确了解市场需求和就业形势。

应对策略分析

1、加强就业指导服务

高校应建立完善的就业指导服务体系，为毕业生提供全面的就业信息、职业规划和就业指导服务，高校还应加强与用人单位的联系，了解市场需求，为毕业生提供更多的就业机会。

2、调整专业设置和教学模式

高校应根据市场需求和就业形势，调整专业设置和教学模式，优化课程设置，加强实践教学和职业技能培养，提高毕业生的综合素质和就业竞争力。

3、鼓励创新创业

高校应鼓励毕业生创新创业，为毕业生提供创业支持和孵化服务，通过创业实践，培养毕业生的创新精神和创业能力，为社会发展注入新的活力。

4、拓展就业市场

高校应加强与政府、企业和社会各界的联系，拓展就业市场，通过校企合作、产学研结合等方式，为毕业生提供更多的就业机会和实习岗位，鼓励毕业生到基层、到西部地区就业，实现人才的均衡分布。

5、提高毕业生就业待遇

政府应加大对高校毕业生的扶持力度，提高毕业生就业待遇，通过政策扶持、税收优惠等措施，鼓励企业招聘高校毕业生，提高毕业生就业质量和满意度。

广东省高等院校毕业生就业问题是一个复杂而紧迫的问题，高校、政府和社会各界应共同努力，加强就业指导服务、调整专业设置和教学模式、鼓励创新创业、拓展就业市场和提高毕业生就业待遇等方面采取措施，促进广东省高等院校毕业生的顺利就业。