随着经济的发展和社会的进步，广东省的就业与失业问题日益受到社会各界的关注，为了规范就业管理，保障劳动者合法权益，广东省制定了一系列就业失业政策，本手册旨在为广大劳动者提供全面的就业失业管理指南，帮助大家更好地了解相关政策法规，提高就业竞争力，维护自身合法权益。

广东省就业失业手册概述

本手册涵盖了广东省就业失业管理的各个方面，包括就业政策法规、就业服务、职业培训、失业保险、劳动争议处理等内容，通过本手册，劳动者可以了解到广东省的就业政策、就业市场状况、职业培训资源以及劳动争议解决途径等方面的信息，从而更好地规划自己的职业发展道路。

就业政策法规

本手册详细介绍了广东省的就业政策法规，包括就业促进法、劳动合同法、社会保险法等，这些政策法规为劳动者提供了法律保障，规范了企业与劳动者的关系，保障了劳动者的合法权益，劳动者在求职过程中应了解相关法律法规，以便在遇到问题时能够依法维权。

就业服务

广东省为劳动者提供了丰富的就业服务资源，包括公共就业服务机构、职业中介机构、人才市场等，本手册介绍了这些机构的功能和服务内容，帮助劳动者了解如何获取就业信息、参加招聘会、进行职业咨询等，手册还介绍了广东省的就业优惠政策，如大学生创业扶持、灵活就业支持等，以鼓励劳动者积极参与就业市场。

职业培训

为了提高劳动者的职业技能和就业竞争力，广东省高度重视职业培训工 作，本手册介绍了广东省的职业培训体系、培训政策以及培训机构等，涵盖了职业技能培训、创业培训、在岗培训等方面，劳动者可以通过参加职业培训，提高自身技能水平，增加就业机会。

失业保险

失业保险是保障劳动者在失业期间基本生活的一项社会保障制度，本手册介绍了广东省的失业保险政策、失业保险金的申领条件及程序等，劳动者在失业后，应及时了解相关政策，申请失业保险金，以保障自身的基本生活。

劳动争议处理

劳动争议是劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务产生的纠纷，本手册介绍了广东省的劳动争议处理机制，包括调解、仲裁和诉讼等，劳动者在遇到劳动争议时，可以通过合法途径维护自身权益，解决纠纷。

案例分析

本手册还通过实际案例，对广东省的就业失业政策进行了详细解读，这些案例涵盖了求职、签订劳动合同、社保缴纳、劳动争议等方面，帮助劳动者更直观地了解政策在实际操作中的应用，通过案例分析，劳动者可以更好地理解政策法规，提高法律意识，避免在求职过程中陷入陷阱。

本手册旨在为广东省的劳动者提供全面的就业失业管理指南，帮助大家更好地了解相关政策法规，提高就业竞争力，维护自身合法权益，希望通过本手册的普及和推广，能够使更多的劳动者了解并熟悉广东省的就业失业政策，为广东省的经济发展和社会进步做出贡献。

附录

本手册附录部分提供了广东省各级劳动就业服务机构的联系方式、职业培训机构的名单及联系方式、相关法律法规和政策文件等，方便劳动者查阅和咨询。

《广东省就业失业手册》是广东省劳动者了解就业失业政策、提高就业竞争力的重要工具，希望广大劳动者能够充分利用本手册，了解政策，把握机遇，实现自身职业发展的目标。