广东省作为我国的经济大省，其劳动与社会保障工作具有举足轻重的地位，广东省劳动与社会保障局作为负责该省劳动保障事业的核心机构，承担着维护劳动者权益、促进社会和谐稳定的重任，本文将详细介绍广东省劳动与社会保障局的职责、工作成果及其对广东省经济社会发展所做出的贡献。

广东省劳动与社会保障局职责

1、劳动者权益保护

广东省劳动与社会保障局致力于保护劳动者的合法权益，包括劳动合同的签订、工资福利的保障、工作时间的合理安排等方面，该局加强劳动法律法规的宣传教育，提高劳动者的法律意识，同时对违反劳动法规的行为进行严厉打击，切实保障劳动者的合法权益。

2、社会保障制度建设

广东省劳动与社会保障局负责完善社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等，该局积极推动社会保障制度的改革与创新，努力提高社会保障的覆盖率和保障水平，为广东省人民提供更加完善的社会保障服务。

3、技能培训与就业促进

技能培训与就业促进是广东省劳动与社会保障局的重要职责之一，该局积极开展职业技能培训工作，提高劳动者的技能水平，同时加强与用人单位的沟通与合作，为劳动者提供更多的就业机会。

4、劳动关系协调

广东省劳动与社会保障局还负责协调劳动关系，化解劳动纠纷，该局建立健全劳动关系协调机制，加强劳动争议调解工作，努力维护劳动关系的和谐稳定。

广东省劳动与社会保障局的工作成果

1、劳动者权益得到有效保护

广东省劳动与社会保障局在保护劳动者权益方面取得了显著成果，通过加强劳动法律法规的宣传教育，提高劳动者的法律意识，同时严厉打击违反劳动法规的行为，劳动者的工资福利、工作时间等方面得到了有效保障。

2、社会保障制度不断完善

在社会保障制度建设方面，广东省劳动与社会保障局推动了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等制度的改革与创新，提高了社会保障的覆盖率和保障水平，为广东省人民提供了更加完善的社会保障服务。

3、技能培训与就业促进成果显著

广东省劳动与社会保障局在技能培训与就业促进方面取得了显著成果，通过积极开展职业技能培训工作，提高劳动者的技能水平，同时加强与用人单位的沟通与合作，为劳动者提供了更多的就业机会，有效缓解了就业压力。

4、劳动关系和谐稳定

广东省劳动与社会保障局在协调劳动关系、化解劳动纠纷方面做出了积极努力，通过建立健全劳动关系协调机制，加强劳动争议调解工作，劳动关系的和谐稳定得到了有效维护，为广东省的经济发展创造了良好的社会环境。

广东省劳动与社会保障局的贡献

广东省劳动与社会保障局在保护劳动者权益、完善社会保障制度、促进就业、协调劳动关系等方面做出了积极努力，为广东省的经济发展和社会和谐稳定做出了重要贡献，该局的工作成果不仅提高了劳动者的生活水平，也为广东省的经济发展提供了有力支撑。

广东省劳动与社会保障局在劳动保障事业中发挥着举足轻重的作用，该局在保护劳动者权益、完善社会保障制度、促进就业、协调劳动关系等方面取得了显著成果，为广东省的经济发展和社会和谐稳定做出了重要贡献。